Так кто же становится лидером?

Выходит, что лидером стает совсем не тот, кто к этому стремится. Его формируют конкретные обстоятельства. Если они требуют от группы решительных и смелых действий, то в лидеры получается наиболее решительный и смелый. Ну а коль обстоятельства окажутся такими, что нужны гибкость ума и находчивость, располагается этот человек. Появление в группе лидера - имеется итог места, времени и обстоятельств. Кстати, прекрасно иллюстрирует наш вывод известный роман Александра Дюма «Три мушкетера». Кто лидер в этой славной фирмы - Атос, Портос, Арамис либо Д'Артаньян? Сразу и не отыскать ответа. Но он не настолько сложен. Вспомни девиз друзей: «Один за всех, и все за одного!» - и все будет понятно. На протяжении романа самую важную роль в различных случаях играет то один, то второй герой. Нужны быстрые, решительные поступки, требующие четких, взаимосвязанных усилий всех? Тут лидер Д'Артаньян, а все остальные дают ему эту возможность, то имеется подчиняются. Неясно, как поступить, что выполнять , чтобы не нарушить негласный кодекс дворянской чести? В этой случай решение принимает Атос, и его право проявить себя как «честь и совесть» данной фирмы бесспорно. Нужна сильная, верная рука? Здесь уж никак не обойтись без Портоса. Ну а если появилась необходимость выстроить сложную интригу, то Арамис стает во главе всего этого небольшого отряда, так как никто, помимо него, не знает столь неплохо все секреты двора. И ведь именно поэтому вся группа неразлучных друзей в наибольшей мере успешна в собственных делах, а внутри ее самой царит согласие.

Прекрасный урок! Великолепный пример для подражания! Ты скажешь, что на самом деле все сложнее? Что для этого необходимо, чтобы жизнь свела в одну компанию столь прекрасно дополняющих друг друга людей? Конечно! Но в том-то и обстоятельство, что жизненные случай возникают, когда мы взаимодействуем друг с другом. Все зависит от тебя. Воспитай в себе Д'Артаньяна, и рядом появятся Атос, Портос и Арамис. Имеет возможность находиться, не все и не сразу, но непременно. И еще ряд слов о лидерах и лидерстве. На начальный взгляд имеет возможность показаться, что так как лидера формирует конкретная ситуация, то сам он тут ни при чем - сиди и жди, когда она возникнет. Это не совсем настолько. Многое, как ты уже понял, зависит и от одного человека. Если кто-то стает лидером в одной случай, имеется вероятность, что он будет им и в второй - люди настолько устроены, что «лидер ситуации» начинает рассматриваться ими как «лидер вообще», появляется стереотип. А еще, человек приобретает определенный авторитет, какой в следующий раз станет «работать на него». Такой механизм формирует устойчивого лидера.